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Teamleiter Inbetriebnahme Sonderkonstruktion (m/w)

Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Füll- und Portioniersystemen für die Nahrungsmittelindustrie sind wir seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich tätig. Mit ca. 570 Mitarbeitern bieten wir ein umfassendes und innovatives Leistungsspektrum für einen ständig wachsenden Kundenkreis. Zur weiteren Verstärkung unseres Bereiches Projektierung suchen wir den

Teamleiter Inbetriebnahme Sonderkonstruktion (m/w) 

Ihre Aufgaben:

  • Leitung der Teams Inbetriebnahme - Gewährleistung des reibungslosen Ablaufs der internen Abnahmen, der Abnahmen mit Kunden und der Inbetriebnahmen beim Kunden.
  • Führung und Unterstützung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich und deren kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualifizierung.
  • Steuern und Überwachen der Aufgabenerfüllung (hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen).
  • Personaleinsatzplanung und Urlaubsplanung der Mitarbeiter gemäß Kapazitätsanforderungen in Abstimmung mit den Projektleitern.
  • Beraten, unterweisen und informieren der Mitarbeiter über Pflichten, Aufgaben, Verantwortung und Veränderungen.
  • Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsordnung und Vorschriften.
  • Mitwirkung bei Personalbesetzungen.
  • Dokumentation der Maschinenabnahmen.
  • Koordinierung der Beseitigung von Mängeln nach den Maschinenabnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
  • Bearbeiten von Reklamationen nach Inbetriebnahme der Maschinen beim Kunden, bis zur vollständigen Abnahme.
  • Übergabe der abgenommenen Maschinen an den After Sales.
  • Terminverfolgung in Zusammenarbeit mit den Projektleitern.

  

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich
  • Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau wäre wünschenswert
  • Erfahrung mit Abnahmen und Inbetriebnahmen von komplexen Maschinen und Geräten
  • Führungserfahrung
  • Gruppenübergreifende Arbeits- und Denkweise
  • Gutes Durchsetzungsvermögen
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Eine hohe Eigenmotivation
  • Gute EDV-Kenntnisse: MS Office-Anwendungen
  • Gute ERP-Kenntnisse, vorzugsweise SAP
  • Gute Englischkenntnisse

 

Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes und starkes Team, eine offene Atmosphäre, flache Hierarchien und eine attraktive Vergütung.